Romano Diesel promove rodas de conversa e reforça compromisso com a saúde dos colaboradores
Ação foi amplamente divulgada pela empresa em diversos setores e filiais
23.06.2026 - 09:06:00 | 2 minutos de leitura
Com o objetivo de ampliar o conhecimento e fortalecer a conscientização sobre temas relacionados à saúde no ambiente de trabalho, a Romano Diesel realizou uma série de rodas de conversa com seus colaboradores para apresentar as diretrizes da Lei 15.377/2026. A iniciativa buscou esclarecer os principais pontos da legislação, que trata da divulgação de informações de saúde aos trabalhadores, promovendo um ambiente mais informado, seguro e acolhedor.
Durante os encontros, os participantes puderam tirar dúvidas, compartilhar experiências e compreender a importância do acesso a informações confiáveis para a prevenção de doenças, promoção do bem-estar e adoção de hábitos saudáveis. As atividades foram conduzidas pela psicóloga e pelo técnico em segurança do trabalho da empresa. Para a responsável pelo Setor de Recursos Humanos da Romano Diesel, levar informação aos colaboradores é uma forma de cuidado e valorização das pessoas. “Quando os profissionais conhecem seus direitos e têm acesso a orientações sobre saúde, fortalecemos não apenas o ambiente de trabalho, mas também o bem-estar de suas famílias e comunidades”, destacou.
A ação integra o compromisso contínuo da Romano Diesel com a valorização das pessoas e com a construção de uma cultura organizacional baseada no cuidado, na transparência e na responsabilidade social. Ao promover momentos de diálogo e conscientização, a empresa reafirma sua preocupação com a saúde, a qualidade de vida e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho cada vez mais humano e acolhedor.
Com o objetivo de ampliar o conhecimento e fortalecer a conscientização sobre temas relacionados à saúde no ambiente de trabalho, a Romano Diesel realizou uma série de rodas de conversa com seus colaboradores para apresentar as diretrizes da Lei 15.377/2026. A iniciativa buscou esclarecer os principais pontos da legislação, que trata da divulgação de informações de saúde aos trabalhadores, promovendo um ambiente mais informado, seguro e acolhedor.
Durante os encontros, os participantes puderam tirar dúvidas, compartilhar experiências e compreender a importância do acesso a informações confiáveis para a prevenção de doenças, promoção do bem-estar e adoção de hábitos saudáveis. As atividades foram conduzidas pela psicóloga e pelo técnico em segurança do trabalho da empresa. Para a responsável pelo Setor de Recursos Humanos da Romano Diesel, levar informação aos colaboradores é uma forma de cuidado e valorização das pessoas. “Quando os profissionais conhecem seus direitos e têm acesso a orientações sobre saúde, fortalecemos não apenas o ambiente de trabalho, mas também o bem-estar de suas famílias e comunidades”, destacou.
A ação integra o compromisso contínuo da Romano Diesel com a valorização das pessoas e com a construção de uma cultura organizacional baseada no cuidado, na transparência e na responsabilidade social. Ao promover momentos de diálogo e conscientização, a empresa reafirma sua preocupação com a saúde, a qualidade de vida e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho cada vez mais humano e acolhedor.
